Herzlich Willkommen auf der Seite des
Österreichischen Instituts
für Personalentwicklung.
Österreichischen Institut für Personalentwicklung.
Informieren Sie sich über unser Förderungs- & Digitalisierungsangebot für den Mittelstand.
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Schweizer Institut für Personalentwicklung.
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10+
Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
350+
Einblicke in
Unternehmen
Einblicke in Unternehmen
6+
Verschiedene Förderungsmöglichkeiten
Über
das Institut
Über
das Institut
Das Österreichische-Institut für Personalentwicklung ist eine unabhängige Einrichtung, die sich der Forschung und Weiterentwicklung von Personalstrategien in der Schweiz widmet. Unsere Mission ist es, die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern nachhaltig zu stärken und eine optimale Symbiose zwischen beiden zu fördern.
Das Institut prüft unabhängig Unternehmensprozesse im Bereich Personalentwicklung und unterstützt so bei deren Optimierung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ausgewählte Förderungen zu vergeben oder zu organisieren, um gezielt die Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu unterstützen. Auf Basis wissenschaftlicher Analysen und praxisnaher Strategien können Unternehmen ihre Strukturen verbessern und herausragende Prozesse durch das Institut auszeichnen lassen.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen die zentralen Säulen der Personalentwicklung: Mitarbeitergewinnung, Bindung, Produktivität und Zufriedenheit.
Aktuelles
Aktuelles
Aktuelles
Das SIfPe informiert über neue Entwicklungen, Studien und Themen rund um die Personalentwicklung in der Schweiz

Die stille Kostenfalle: Was mangelnde Pro-Kopf-Produktivität österreichischer Unternehmen jährlich kostet (2025)
Die Effizienz einzelner Mitarbeitender wirkt sich direkt auf die Gesamtleistung eines Unternehmens aus.

Die stille Kostenfalle: Was mangelnde Pro-Kopf-Produktivität österreichischer Unternehmen jährlich kostet (2025)
Die Effizienz einzelner Mitarbeitender wirkt sich direkt auf die Gesamtleistung eines Unternehmens aus.

Die stille Kostenfalle: Was mangelnde Pro-Kopf-Produktivität österreichischer Unternehmen jährlich kostet (2025)
Die Effizienz einzelner Mitarbeitender wirkt sich direkt auf die Gesamtleistung eines Unternehmens aus.

Der erste Arbeitstag als Erfolgsfaktor: Warum strukturiertes Onboarding in Österreich über Integration, Motivation und Bindung entscheidet (2025)
Die ersten Monate prägen Integration und Motivation. Dieser Beitrag zeigt, wie unzureichendes Onboarding Kosten und Fluktuation erhöht...

Der erste Arbeitstag als Erfolgsfaktor: Warum strukturiertes Onboarding in Österreich über Integration, Motivation und Bindung entscheidet (2025)
Die ersten Monate prägen Integration und Motivation. Dieser Beitrag zeigt, wie unzureichendes Onboarding Kosten und Fluktuation erhöht...

Der erste Arbeitstag als Erfolgsfaktor: Warum strukturiertes Onboarding in Österreich über Integration, Motivation und Bindung entscheidet (2025)
Die ersten Monate prägen Integration und Motivation. Dieser Beitrag zeigt, wie unzureichendes Onboarding Kosten und Fluktuation erhöht...
Förderungen und
Partnervermittlung
Förderungen und
Partnervermittlung
Förderungen und
Partnervermittlung
Das Schweiz‒Institut für Personalentwicklung unterstützt Österreichische Unternehmen aktiv bei der Umsetzung innovativer Projekte und Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung. Hierzu stellt das Institut‒Fördermöglichkeiten bereit – Projekte können mit Zuschüssen von bis zu 10.000 Franken gefördert werden.
Darüber hinaus vermittelt das Institut gezielt Partner aus einem umfassenden Netzwerk, um Unternehmen bei der Durchführung von Dienstleistungen, Workshops oder strategischen Initiativen zu begleiten.
So wird sichergestellt, dass Projekte fachlich fundiert umgesetzt werden und Unternehmen bestmöglich von externem Know‒how profitieren. Bereiche in denen das SIfPe fördert und vermittelt:
Das Schweiz‒Institut für Personalentwicklung unterstützt Österreichische Unternehmen aktiv bei der Umsetzung innovativer Projekte und Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung. Hierzu stellt das Institut‒Fördermöglichkeiten bereit – Projekte können mit Zuschüssen von bis zu 10.000 Franken gefördert werden.
Darüber hinaus vermittelt das Institut gezielt Partner aus einem umfassenden Netzwerk, um Unternehmen bei der Durchführung von Dienstleistungen, Workshops oder strategischen Initiativen zu begleiten.
So wird sichergestellt, dass Projekte fachlich fundiert umgesetzt werden und Unternehmen bestmöglich von externem Know‒how profitieren. Bereiche in denen das SIfPe fördert und vermittelt:
Mitarbeiterfindung
Mitarbeiterfindung
Mitarbeiterfindung
Mitarbeiterfindung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeiterzufriedenheit
Mitarbeitereffektivität
Mitarbeitereffektivität
Mitarbeitereffektivität
Mitarbeitereffektivität
Expertise und
Normen
Expertise und
Normen
Expertise und
Normen
Wir schaffen Orientierung – und machen ungenutztes Potenzial sichtbar.
Das Österreichisches Institut für Personalentwicklung (ÖIfPe) prüft und zertifiziert Unternehmen nach eigens entwickelten Personalentwicklungsnormen (PEN). Diese Standards machen
Qualität in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitereffektivität und Mitarbeiterfindung messbar – und decken zugleich blinde
Flecken in der Produktivität auf.
Unsere Normen helfen dabei, mit den gleichen Ressourcen mehr zu erreichen: bessere Leistung, höhere Zufriedenheit, geringere Potenzialkosten. Unternehmen, die unsere
Kriterien erfüllen, erhalten ein offizielles Zertifikat inklusive Qualitätssiegel – als sichtbares Zeichen für zukunftsfähige und wirtschaftlich starke Personalarbeit.
Wir schaffen Orientierung – und machen ungenutztes Potenzial sichtbar.
Das Österreichisches Institut für Personalentwicklung (ÖIfPe) prüft und zertifiziert Unternehmen nach eigens entwickelten Personalentwicklungs-normen (PEN). Diese Standards machen Qualität in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit,Mitarbeiter-effektivität und Mitarbeiterfindung messbar – und decken zugleich blinde
Flecken in der Produktivität auf.
Unsere Normen helfen dabei, mit den gleichen Ressourcen mehr zu erreichen: bessere Leistung, höhere Zufriedenheit, geringere Potenzialkosten. Unternehmen, die unsere Kriterien erfüllen, erhalten ein offizielles Zertifikat inklusive Qualitätssiegel – als sichtbares Zeichen für zukunftsfähige und wirtschaftlich starke Personalarbeit.



Unternehmen, die von der Expertise des ÖIfPe und seines Partnernetzwerks profitieren
Unternehmen, die von der Expertise des ÖIfPe und seines Partnernetzwerks profitieren
Unternehmen, die von der Expertise des ÖIfPe und seines Partnernetzwerks profitieren
Unternehmen, die von der Expertise des ÖIfPe und seines Partnernetzwerks profitieren
Q & A Fragen:
Welche Unternehmen können konkret gefördert werden?
Wie hoch kann die Förderungssumme sein?
Was kostet eine Zertifizierung durch das Schweizer Institut für Personalentwicklung?
Wie kontaktiere ich das Institut am besten?
Ist die Institutsarbeit nur auf gewisse Branchen beschränkt?
Kann das Zertifikat öffentlich geführt und im Recruiting eingesetzt werden?
Q & A Fragen:
Welche Unternehmen können konkret gefördert werden?
Wie hoch kann die Förderungssumme sein?
Was kostet eine Zertifizierung durch das Schweizer Institut für Personalentwicklung?
Wie kontaktiere ich das Institut am besten?
Ist die Institutsarbeit nur auf gewisse Branchen beschränkt?
Kann das Zertifikat öffentlich geführt und im Recruiting eingesetzt werden?
Q & A Fragen:
Welche Unternehmen können konkret gefördert werden?
Wie hoch kann die Förderungssumme sein?
Was kostet eine Zertifizierung durch das Schweizer Institut für Personalentwicklung?
Wie kontaktiere ich das Institut am besten?
Ist die Institutsarbeit nur auf gewisse Branchen beschränkt?
Kann das Zertifikat öffentlich geführt und im Recruiting eingesetzt werden?
Q & A Fragen:
Welche Unternehmen können konkret gefördert werden?
Wie hoch kann die Förderungssumme sein?
Was kostet eine Zertifizierung durch das Schweizer Institut für Personalentwicklung?
Wie kontaktiere ich das Institut am besten?
Ist die Institutsarbeit nur auf gewisse Branchen beschränkt?
Kann das Zertifikat öffentlich geführt und im Recruiting eingesetzt werden?









